Consulting | Bootschafterin
Wenn Sie Ihre Firma als Boot betrachten, dann sind Sie der Kapitän, der die Richtung vorgibt und die Verantwortung für Ihre Mannschaft hat.
Getreu nach dem Motto:
Der gute Fischer flickt seine Segel vor dem Sturm!
Haben Sie momentan das Gefühl, dass Ihnen das Ruder entglitten ist … oder spüren Sie vielleicht schon, dass eine Flaute droht?
Dann holen Sie Ihre Mannschaft aufs Deck und geben Ihnen wieder das verlorengegangene Handwerkszeug.
Denn je schneller Sie den Anker lichten, desto eher kommen Sie wieder in ruhiges Fahrwasser ...
Gerne unterstütze ich Sie dabei,
... das Ruder wieder in die Hand zu nehmen, die Beine fest in die Planken zu stemmen, Ihren Kompass wieder richtig auszurichten, damit Sie zusammen mit Ihrer Mannschaft sicher in den Hafen einlaufen ...
… ohne Seemannsgarn zu spinnen und den Klabautermann heraufzubeschwören!
Teamgeist
Wenn Vorgaben nicht umgesetzt werden, das Arbeitsklima gestört ist, der Krankenstand hoch ist, die Motivation nachlässt, die Fluktuation hoch ist ...
Workflow
Wie Sie Konflikte vermeiden, die Produktivität steigern, die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen, Respekt, Wertschätzung und Empathie wieder in den Mittelpunkt stellen ...
Wordflow
Text folgt noch ...
Teamgeist
Wenn Vorgaben nicht umgesetzt werden, das Arbeitsklima gestört ist, der Krankenstand hoch ist, die Motivation nachlässt, die Fluktuation schon erkennbar ist ...
Workflow | Wordflow
Konflikte vermeiden, die Produktivität steigern, die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen, Respekt, Wertschätzung und Empathie wieder in den Mittelpunkt stellen ...