Hier sind Sie richtig, wenn Sie ...
... das Gefühl haben, dass jeder Ihrer Mitarbeiter gerade so vor sich hinwerkelt.
... merken, dass zu viel Diskrepanz zwischen den einzelnen Abteilungen herrscht.
... hören, dass das gestörte Arbeitsklima sogar schon bis zu Ihnen vorgedrungen ist.
... erkennen, dass die Motivation nachgelassen hat und dadurch die Produktivität gesunken ist.
Sie sehen, dass Ihre Vorgaben nicht richtig umgesetzt werden.
Es leid sind, dass ständig Klagen kommen.
Sich wundern, dass ein verhältnismäßiger hoher Krankenstand besteht.
Ahnen, dass Fluktuation schon erkennbar ist.
... aktiv am Arbeitsklima arbeiten möchten, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und somit o.g. Punkte abfangen, abschwächen oder sogar ganz ausmerzen möchten.
Albert Schweitzer
Gerne stehe ich Ihnen für Fragen und weitere Informationen zu meinen Consulting- und Coaching-Angeboten zur Verfügung und freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.